Деятельность всех участников рейтинга по версии HeadHunter анализировались в несколько этапов. Первый шаг - оценка уровня удовлетворенности сотрудников. Для того, чтобы понять, насколько комфортно работать в компании, ее работники прошли подробное независимое тестирование, состоящее из более чем сотни вопросов. После этого был проведен аудит HR-процессов в компании: насколько хорошо они развиты, эффективны, соответствуют стратегической цели Hopper IT.
Последним этапом рейтинга стало открытое голосование на портале среди всех пользователей. Таки образом, именно внешняя оценка наиболее сильно влияла на итоговое количество баллов.
- Мы гордимся тем, что Hopper IT был признан одним из лучших работодателей России среди компаний в области информационных технологий, - комментирует HR-директор Айгуль Билык. - Этот успех - результат нашей постоянной работы над созданием комфортной и поддерживающей атмосферы для сотрудников. Нам важно, чтобы каждый член команды чувствовал себя ценным и мог полностью раскрыть свой потенциал.
Рейтинг лучших работодателей России проводится порталом HeadHunter ежегодно. В этот раз в нем приняли участие более 2000 компаний со всей страны.
по материалам oezdubna.ru
« назад